Réalisée à partir de 7 sources de données issues de la statistique publique, de Pôle Emploi et d’une enquête en ligne réalisée auprès des entreprises, l’étude dresse un état des lieux des tensions au recrutement dans la branche, analyse la situation spécifique de 9 métiers et propose un plan d’action autour de 3 grands enjeux et 7 objectifs pour anticiper les difficultés de recrutement.